Vi har travlt og har derfor brug for en Research Assistant (deltid) til at supportere os i det daglige analysearbejde. Hos os får du mulighed for at skabe dig en faglig profil, der gør dig til en attraktiv arbejdskraft efter endt studietid, og hvis dit første fuldtidsjob ikke bliver hos os, så sender vi dig videre med kufferten fuld af værdifulde erfaringer, og hjælper dig hen til det rette gennem vores netværk.

DigitalCareer startede i 2014 og har specialiseret sig i rekruttering af digitale marketing, technology og finance profiler. Vi yder strategisk rådgivning til virksomheder under digital transformation og tror på, at de rigtige talenter er afgørende for vores kunders fremtidige vækst.

Vi har travlt og har derfor brug for en Research Assistant (deltid) til at supportere os i det daglige analysearbejde. Hos os får du mulighed for at skabe dig en faglig profil, der gør dig til en attraktiv arbejdskraft efter endt studietid, og hvis dit første fuldtidsjob ikke bliver hos os, så sender vi dig videre med kufferten fuld af værdifulde erfaringer, og hjælper dig hen til det rette gennem vores netværk.

Dit primære ansvarsområde vil være at supplere virksomhedens konsulenter med indsigt i marked med henblik på at identificere nye samarbejdspartnere. Du vil få mulighed for at udvikle metoder og processer, der supporterer vores tilgang til salg og komme med idéer og inputs, der udfordrer den vanlige tilgang til eksisterende og potentielle kunder. Det vil også være en del af dit arbejde at assistere konsulenterne med diverse ad hoc-opgaver – dette vedrører generel research i marked, koordinering af møder med kunder og kandidater samt mindre kommunikationsopgaver. Vi er vild med nye idéer og tiltag, så der er rig mulighed for at sætte sit præg på forretningen.

Den ideelle kandidat er under uddannelse og vant til hurtigt at tilegne sig ny viden og anvende den i praksis. Du har et godt kendskab til det danske erhvervsliv og har interesse for salg, HR og organisationsudvikling.

ARBEJDSOPGAVER

• Identificere relevante leads

• Udvikle nye metoder der fremmer salgsprocessen

• Koordinering af møder

• Bidrage med research på igangværende projekter og opgaver

• Ad hoc kommunikationsopgaver

DINE EGENSKABER

• Under uddannelse med tid og lyst til et fleksibelt og lærerigt studiejob

• Opfindsom og initiativrig med et stort gåpåmod

• Proaktiv og struktureret

• Du finder det sjovt at udvikle koncepter og haft andre fritidsjob, hvor du har lært at levere værdi til arbejdsgiver

• Du formår at motivere dig selv og har høj grad af selvdisciplin

• Gode kommunikative evner på dansk såvel som engelsk

VI TILBYDER

• Unikke personlige og faglige udviklingsmuligheder i en virksomhed i kraftig vækst

• Meget høj grad af selvstændighed i det daglige arbejde

• Mange forskellige og spændende arbejdsopgaver

• En fornuftig timeløn hvor antallet af timer varierer efter behov og kan tilpasses din studiegang

• Gode arbejdsforhold i et moderne kontorfællesskab på Højbro Plads

  
  

OM DIGITALCAREER

DigitalCareer blev etableret i 2014, og vi tror på, at nøje udvalgte medarbejdere er afgørende for vores kunders fremtidige succes. Med udgangspunkt i vores kernekompetence inden for rekruttering af medarbejdere med digitale kompetencer, tilbyder vi to rekrutteringsmodeller: Talent Recruitment og Strategic Recruitment.

I 2018 og 2019 blev DigitalCareer kåret til Børsen Gazelle. Vores strategiske målsætning er at blive Danmarks ledende digitale rekrutteringsbureau og på sigt Skandinaviens ledende digitale rekrutteringsbureau. Vi arbejder målrettet på at forbedre vores kerneydelse, og drømmer om at udvikle nye tools og services, der giver værdi til vores kunder.