Skal dit praktikophold være fyldt med meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel for andre mennesker og sætter dit eget præg på opgaver og resultater indenfor kommunikation og HR? Hvis det er tilfældet, så er RaskRask lige noget for dig! 

Din mulighed hos RaskRask

Som HR-praktikant vil du opnå en grundig forståelse af vores behandlere og deres ønsker og behov. Du vil aktivt anvende denne viden i dit arbejde med rekrutterings- og onboarding processer samt forskelligartede kommunikationsinitiativer. Derudover vil du bidrage til udviklingen af vores koncept for aktivering og fastholdelse af vores behandlere for at sikre, at de er glade og tilfredse for samarbejdet med RaskRask. Gennem dit HR-fokuserede arbejde med behandlerne,  vil du i høj grad blive bedre til at forstå det strategiske samspil mellem teorier fra din studie, kommunikations- initiativer og forretningsmæssige mål.

Potentielle arbejdsopgaver: 

• Målgruppeundersøgelser ud fra JTBD-frameworket. 

• Lead-konvertering gennem varierende markedsføringsaktiviteter.

• Rekruttering af behandlere herunder udarbejdelse af motiverende jobopslag og jobsamtaler. 

• Onboarding og aktivering samt tilhørende kommunikationsinitiativer. 

• Fastholdelse af behandlere gennem kommunikation og fordelsprogrammer.

• Udvikle materiale til at uddanne og udvikle vores behandlere.

• Det kan også være at du løber med en af dine egne ideer, som vi finder aktuel og relevant. 

Dit udvikling hos RaskRask

Du vil få en varm velkomst, og vi vil sørge for, at der er masser af tid til at lære din nye arbejdsplads og kolleger at kende. Du vil blive introduceret for vores systemer, arbejdsprocesser og værdier i et tempo, hvor du kan følge med. Du bliver teamet op med en fast kontaktperson, som er ansvarlig for din introduktion og er tilgængelig for spørgsmål og sparring fra start. 

Når du er blevet sat godt ind i RaskRask og føler dig sikker i dit arbejdsområde vil du…

• Få tildelt egne ansvarsområder og få mulighed for at omsætte din teoretiske viden til praktisk erfaring.

• Blive bedre til at forstå og arbejde med det strategiske samspil mellem teori, kommunikationsinitiativer og forretningens mål. 

• Blive introduceret til JTBD-frameworket og få indsigt i denne tilgang til at forstå og arbejde med målgrupper. 

• Opleve en bred vifte af personlig udvikling, faglig læring og praktisk erfaring gennem learning-by-doing princippet. 

• Videreudvikle dine kompetencer gennem kurser og workshops inden for HR og markedsføring, som du får adgang til. 

• Få faste opfølgningsmøder med din kontaktperson, hvor i kan snakke feedback, udvikling og opgaver.

Vi investerer i din trivsel

Vi bestræber os på, at du som praktikant glæder dig til at møde på kontoret hver dag og går fra praktikken med en masse ny erfaring indenfor kommunikation og HR. Alle på kontoret er tidligere praktikanter, så vi ved, hvordan det er at være i dine sko. 

Som praktikant hos RaskRask får du gratis frokostordning, hver torsdag er der fælles morgenmad, og om fredagen tager vi en øl/sodavand sammen for at fejre en god uge. Du vil arbejde side om side med gode kollegaer, der værner om det sociale sammenhold. Vi er et lille familiært team, der nyder hinandens selskab, og du bliver selvfølgelig også inkluderet i vores forskellige sociale arrangementer, såsom padel tennis, firmamassage og bowling.

Om RaskRask

Du bliver en del af Danmarks førende velvære-koncept for udekørende massører. Hos RaskRask samarbejder vi med behandlere over hele Danmark om at give de bedste oplevelser til vores kunder, som har brug for behandling og mere velvære i hverdagen. Fra kontoret i Aarhus vil du blive en del af vores passionerede arbejde med alt fra administration og HR til customer success, marketing og IT. 

Det praktiske

Praktikken varer 4-6 måneder, arbejdstiden er ca. 37 timer om ugen, med mulighed for at tilpasse det til dit studie. Vi sidder på vores kontor i Universitetsbyen 7, 8000 Aarhus C.

Send din ansøgning og CV via the Hub.

Vi inviterer løbende til samtale.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Bedste hilsner

RaskRask teamet